Pensioen
Een werkgever heeft 10 jaar geleden pensioen toegezegd aan zijn werknemers. Dan krijgt hij een brief van het Bedrijfstakpensioenfonds. Indertijd had hij zijn werknemers moeten aanmelden bij het pensioenfonds in plaats van bij Nationale Nederlanden. Of hij met terugwerkende kracht even over 10 jaar premie wil betalen. Dan had je maar moeten opletten, zegt het Bedrijfstakpensioenfonds.
Een moeder van twee jonge kinderen is net weduwe geworden. Zij verwacht een aanzienlijke uitkering van de pensioenverzekeraar in de vorm van een nabestaandenpensioen. Haar overleden echtgenoot heeft een jaar eerder echter gekozen voor een hogere pensioenopbrengst op pensioendatum en heeft daar het nabestaandenpensioen voor geruild. De moeder heeft wel eens een handtekening gezet, maar weet niet meer waarvoor. Ze krijgt € 5.000,00 ineens in plaats van € 10.000,00 per jaar. Pech gehad, zegt de verzekeraar
Zomaar twee voorbeelden uit de praktijk. Niet verzonnen, maar echt gebeurd en vaker dan je denkt.